Как Big Tech печели войната за таланти с изкуствен интелект
Наречете го варианта Надела. Може да звучи като дяволски ход в шахматен мач, но всъщност е полезен термин за описание на последния изчислен корпоративен гамбит от Сатя Надела, главен изпълнителен директор на Microsoft.
Технологичните компании често се опитват да ловят екипи от интелигентни служители чрез така наречените acquihires: придобиване на стартираща компания, за да наемат хората. Новият обрат на Надела е да наеме хората и да изостави компанията.
Тази седмица Microsoft обяви, че е наела двама от тримата основатели на Inflection, някога една от най-горещите стартиращи фирми за изкуствен интелект в САЩ , както и много от неговите 70 служители.
Мустафа Сюлейман и Карен Симонян сега ще наблюдават Microsoft AI, който ще поеме отговорността за насочените към потребителите AI услуги на компанията, включително нейния чатбот Copilot, търсачката Bing и браузъра Edge.
Последното наемане на служители на Microsoft, след инвестицията от $13 милиарда в OpenAI и по-скорошното партньорство с френската Mistral, подчертава намерението на компанията да се съюзи с амбициозни стартиращи AI компании и да контролира пазара. Също така беше ранен поддръжник на Inflection.
Хиперактивността на компанията, придружена от много шум от страна на инвеститорите относно AI, помогна на Microsoft да се появи отново като най-ценната публична компания в света с пазарна стойност от $3,1 трилиона, повече от всички компании, регистрирани в Лондонската борса Индексът FTSE 100, събран заедно. За пореден път Microsoft остави своя голям съперник Google да плюе прах.
Ходът на Microsoft илюстрира борбата за най-добрите изследователи сред най-големите технологични компании в света, докато залагат претенциите си в бъдещата икономика на ИИ.
Дори сравнително младши инженери във водещите изследователски компании, които разработват модели на основата на AI, включително OpenAI, DeepMind и Anthropic, могат да получат седемцифрени заплати и са бомбардирани с предложения за работа, когато влязат в LinkedIn. По-старши инженери могат да спечелят до $10 милиона.
„Няма съмнение, че има огромна война за таланти“, казва Джордан Джейкъбс, управляващ партньор на базираната в Торонто Radical Ventures, която е инвестирала в около 50 AI стартиращи фирми в световен мащаб. „На върха на пирамидата са хората, които могат да изградят основни модели и да ги накарат да пеят. Има много малко хора, които могат да направят това ефективно и има организации, които ще им платят огромно състояние, за да го направят. американските технологични гиганти с парите, човешкия капитал и облачната инфраструктура, необходима за обучение на най-съвременните базови модели, като GPT-4 на OpenAI и Gemini на Google.
Сюлейман е ценен, но спорен нает за Microsoft. Виден глас в революцията на ИИ, той беше един от тримата основатели на DeepMind, пионерската базирана в Лондон изследователска компания за ИИ, купена от Google през 2014 г.
Той казва, че е бил развълнуван от възможността да се присъедини към Microsoft да донесе AI услуги на повече от 1 милиард потребители по отговорен начин. „Моята визия за това как ще се развие това е, че всеки ще има доверен, надежден личен AI, който ви прави по-умни и по-продуктивни“, каза той пред Financial Times тази седмица. „Мисля, че това ще бъде готино сътрудничество.“
Въпреки това Сюлейман има противоречиво минало. Той напусна DeepMind през 2019 г. след независимо разследване на обвинения в малтретиране и тормоз срещу него. Сюлейман се извини публично за поведението си, като каза в записано интервю, че „наистина се е прецакал“ и е бил „много взискателен и доста безмилостен“.
Неговият опит също е в разработването на продукти и политиката, а не в изследванията . Но в Симонян, другият съосновател и главен учен на Inflection, Microsoft печели един от най-добрите изследователи на AI в света. Като главен учен в DeepMind, той помогна за пионера на неговия мощен модел AlphaZero и продължи да изгражда впечатляващ екип от изследователи в Inflection. Повечето от тях изглежда вероятно ще последват Симонян в Microsoft.
Кевин Скот, главен технологичен директор на Microsoft, казва, че хората от Inflection, които се присъединяват към Microsoft, имат много добра чувствителност за създаване на водещи AI модели и адаптирането им към различни потребителски контексти. „Просто се нуждаете от много талант“, казва той.
Не е ясно къде остава Inflection, някога смятан за един от най-вълнуващите и добре финансирани стартиращи фирми за изкуствен интелект в света, след като стартира диалогов чатбот, наречен Pi миналата година.
През юни Inflection събра $1,3 милиарда от няколко видни корпоративни и лични инвеститори, включително Microsoft, Nvidia, Бил Гейтс и Рийд Хофман, който беше третият съосновател на Inflection, но е по-известен като съосновател на LinkedIn и е в борда на Microsoft.
Въпреки това, чатботът на Inflection не успя да спечели сцепление сред потребителите и при липсата на жизнеспособен бизнес модел малкото му останали служители сега ще се стремят да продават технологията си на корпоративни клиенти . В анализ на оценките за трафика на стартъпа за февруари независимият технологичен анализатор Бен Томпсън написа в своя влиятелен бюлетин, че „сравнително бавните числа на използване“, особено като се имат предвид разходите за обучение на неговите модели, са „катастрофални“. По негова оценка Inflection е „фалирала компания“.
Според Inflection както компанията, така и нейните инвеститори ще се възползват от ново лицензионно споразумение с Microsoft. Акционерите също ще бъдат оздравени и ще получат повече от инвестирания капитал обратно, казват от компанията.
В друга епоха големите технологични компании може да са купили направо стартираща компания като Inflection, но днес изглежда не са склонни да стартират оферти за придобиване, предвид антитръстовия активизъм на администрацията на Байдън.
Вместо това Microsoft, Google, Nvidia и Amazon са сред най-активните инвеститори в стартиращи AI фирми, като често търгуват достъп до изчислителна мощност и сложни микрочипове за финансов дял в тези компании.
Появата на тази взаимосвързана мрежа от компании и стартиращи предприятия вече привлече вниманието на регулаторите. През януари Федералната търговска комисия на САЩ започна разследване на пет технологични компании, работещи в тази област. „Нашето проучване ще хвърли светлина върху това дали инвестициите и партньорствата, преследвани от доминиращи компании, рискуват да изкривят иновациите и да подкопаят лоялната конкуренция“, пише председателят на FTC Лина Хан.
Амба Как, изпълнителен директор на AI Now Institute и a бивш съветник на FTC, казва, че е окуражаващо, че регулаторите вече изследват тази концентрация на корпоративна власт. Фокусът ще бъде върху пазарните структури, които биха могли да задушат конкуренцията, отколкото по-традиционните антитръстови опасения относно вредата за потребителите.
„Няма да става дума за това кой има най-добрия модел, а кой има най-добрата инфраструктура и платформа за игра с достъп до потребителя“, казва Как. „Inflection и Mistral са раковините в корпуса на Big Tech.“
Някои инвеститори на рисков капитал ще бъдат разочаровани, ако не могат да излязат от първоначалните си инвестиции чрез търговски продажби, на които са разчитали в миналото. Въпреки това мнозина все още са щастливи да финансират стартиращи фирми, изследващи подножието на AI индустрията. Докато големите компании за изкуствен интелект се фокусират върху изграждането на универсални модели на основата, стартиращите фирми могат да помогнат да отговорят на по-тесните бизнес нужди на компаниите клиенти.
„Да напишете стихотворение за вашето куче с гласа на Доналд Тръмп изисква огромен AI модел. Но ако се фокусирате върху предприятието, тогава можете да обучите много по-малък модел и да го накарате да работи по-добре за конкретна бизнес нужда“, казва Джейкъбс от Radical Ventures. „Ние сме в самото начало на голям цикъл на подмяна на всеки бит софтуер, писан някога през следващото десетилетие.“
Конкуренцията за това ниво на талант е интензивна. Фондът на Джейкъбс има специален вътрешен екип, който претърсва света за експерти по изкуствен интелект, които да се присъединят към компаниите от портфолиото му. Някои национални държави, включително Канада, Сингапур и Обединените арабски емирства, също се насочват към обещаващи стартиращи AI компании в Европа и ги изкушават да се преместят.
Въпреки че петте американски технологични компании с дълбоки джобове – Amazon , Apple, Google, Meta и Microsoft — може да изглеждат в най-добрата позиция за привличане на най-добрите таланти, но не всеки иска да работи за гигантски бизнес на Западния бряг. Вариантът на Nadella има своите граници.
Изследователската компания Zeki, която проследява най-добрите 140 000 учени и инженери в областта на изкуствения интелект в 20 000 бизнеса в повече от 90 държави, откри нарастващо желание сред мнозина да работят извън САЩ. Те също са привлечени от по-традиционни компании в здравеопазването, банкирането или производството или искат да се присъединят към стартиращ бизнес.
ОАЕ, Саудитска Арабия, няколко скандинавски страни и Южна Корея се очертаха като нетни вносители на учени с изкуствен интелект, като повече се преместват в техните страни, за да работят, отколкото ги напускат. Някои национални индустриални шампиони, включително Siemens в Германия, Samsung в Южна Корея и ASML в Холандия, също са станали големи работодатели на AI инженери.
Като цяло, 10 000 малки компании в базата данни на Zeki наемат повече топ таланти в ИИ от петте големи взети заедно. „По-голямата, по-бавна история е подвижните пясъци под големите пет, докато светът на ИИ се задълбочава и диверсифицира далеч от САЩ“, казва Том Хърд, съосновател на Zeki.
Въпреки че сега той се отказа от кораба на две големи технологични компании, след като съоснова две стартиращи фирми за изкуствен интелект, Сюлейман смята, че все още има много възможности за малките компании, които могат „да бъдат супер бързи, да бъдат креативни и да измислят неща, които по-големите компании дори не са смятали за възможни“.
„Той е свръхконкурентен и в двата края на спектъра“, казва той. „В малкия, стартиращ мащаб всеки е запален по отношение на своята креативност. И в големия край, всички ще се изправят един срещу друг и там. Мисля, че това е просто време за свирепа конкуренция за работа в областта на технологиите.“
Допълнителни доклади от Madhumita Murgia и Camilla Hodgson
Визуализация на данни от и
